|
คลิกที่ภาพเพื่อขยาย | |
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
1.1. ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
1.2 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ( ฉบับที่ 2 )
1.3 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ( ฉบับที่ 4 )
1.4 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์
และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน
การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562
2. การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
2.1. ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
2.2 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ( ฉบับที่ 4 )
2.3 ประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ. 2560
3. การพัฒนาบุคลากร
3.1 หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากรในหน่วยงาน
3.2 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
เรื่อง กำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
4. การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
4.1 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการ
และพนักงานส่วนท้องถิ่น ได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2558
4.2 ประกาศเทศบาลตำบลบางจัก เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาลและลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
( รอบการประเมินที่ 1/2565 และรอบการประเมินที่ 2/2565 )
4.3 แบบประเมินการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
5.1 ประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอ่างทอง
เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย
และการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2559
5.2 ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการ
และพนักงานส่วนท้องถิ่น ได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2558
5.3 แบบประเมินการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานจ้าง
ข่าว ณ. วันที่ 27 เม.ย. 2565 เวลา 09.29 น. โดย คุณ จิราพร ชัยมะณี
ผู้เข้าชม 148 ท่าน | |